JuraForum.de > Urteile > LAG-BERLIN-BRANDENBURG > Urteil vom 21.08.2008, Aktenzeichen: 14 Sa 410/08
| Leitsatz: | Aus einer als Änderungsvertrag bezeichneten Vereinbarung der Arbeitsvertragsparteien, die anlässlich der Überleitung in die Vergütungsordnung eines neuen Tarifvertrages abgeschlossen wurde und eine nach den tariflichen Bestimmungen nicht einschlägige Eingruppierung ausweist, lassen sich im Zweifel keine individualrechtlichen Ansprüche auf eine tarifvertraglich nicht geschuldete Vergütung herleiten. |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Vorschriften: | BGB § 133, BGB § 157, |
| Stichworte: | Änderungsvertrag bei Überleitung in eine neue tarifliche Vergütungsordnung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Berlin, 86 Ca 15074/07 vom 16.01.2008 |
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