JuraForum.de > Urteile > LAG-BERLIN-BRANDENBURG > Urteil vom 14.08.2008, Aktenzeichen: 14 Sa 136/08

LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Aktenzeichen: 14 Sa 136/08

Urteil vom 14.08.2008

Leitsatz:	Eine Abänderung oder Beseitigung einer betrieblichen Übung infolge des ausbleibenden Widerspruches betroffener Arbeitnehmer bei geändertem Leistungsverhalten des Arbeitgebers kommt nur in Betracht, wenn die Arbeitnehmer davon ausgehen konnten, dass sich der Arbeitgeber selbst an die ursprüngliche betriebliche Übung gebunden sah. Das ist nicht der Fall, wenn der Arbeitgeber erkennbar deshalb nicht (mehr) leistet, weil er nicht von einer betrieblichen Übung ausgeht.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 133, BGB § 157, BGB § 242,
Stichworte:	abändernde betriebliche Übung,
Verfahrensgang:	ArbG Berlin, 4 Ca 1153/07 vom 20.11.2007

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