JuraForum.de > Urteile > LAG-BERLIN-BRANDENBURG > Urteil vom 01.10.2008, Aktenzeichen: 15 Sa 1036/08

LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Aktenzeichen: 15 Sa 1036/08

Urteil vom 01.10.2008

Leitsatz:	Muss der Personalrat dem Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages zustimmen (hier §§ 61 Abs. 1, 63 Abs. 1 Nr. 4 LPVG Brandenburg), teilt der Arbeitgeber dem Personalrat einen bestimmten Sachgrund mit, dann ist es dem Arbeitgeber später verwehrt, sich auf eine sachgrundlose Befristung zu berufen (im Anschlus an BAG vom 27.09.2000 - 7 AZR 412/99).
Rechtsgebiete:	TzBfG, LPVG Brandenburg
Vorschriften:	TzBfG § 14 Abs. 1 Satz 1 Ziff. 2, TzBfG § 14 Abs. 2, LPVG Brandenburg § 61 Abs. 1, LPVG Brandenburg § 63 Abs. 1 Nr. 4,
Stichworte:	befristeter Arbeitsvertrag - Mitbestimmungsrecht des Personalrats,
Verfahrensgang:	ArbG Berlin, 6 Ca 312/08 vom 08.04.2008

Um den Volltext vom LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Urteil vom 01.10.2008, Aktenzeichen: 15 Sa 1036/08 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.