JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg > Verkündungsdatum > 08 / 2008
Insgesamt sind 3 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | ArbGG |
| Schlagworte: | Einstellung der Zwangsvollstreckung nach § 62 Absatz 1 Satz 3 ArbGG, Verhältnis zwischen § 62 Absatz 1 Satz 2 ArbGG und § 62 Absatz 1 Satz 3 ArbGG |
| Leitsatz: | Die einstweilige Einstellung der Zwangsvollstreckung aus einem vorläufig vollstreckbaren Urteil des Arbeitsgerichts kommt auch dann in Betracht, wenn der Schuldner es versäumt hat, im ersten Rechtszug einen Schutzantrag nach § 62 Absatz 1 Satz 2 ArbGG zu stellen (entgegen LAG Berlin-Brandenburg 23. August 2007 - 15 Sa 1630/07 - NZA-RR 2008, 42 = LAGE ArbGG 1979 § 62 Nr. 33). |
| Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Beschluss, 5 Sa 52/08 | |
| Rechtsgebiete: | BGB, BImSchG, KSchG, ArbGG, BetrVG, BDSG |
| Schlagworte: | Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte |
| Leitsatz: | Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz und ist deshalb in eine Sozialauswahl nicht einzubeziehen. |
| Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 8 Sa 60/07 | |
| Rechtsgebiete: | BetrVG, BGB |
| Schlagworte: | Zustimmungsverweigerung des Betriebsrates nach § 99 Absatz 2 BetrVG per E-Mail, Schriftlichkeit nach § 99 Absatz 3 Satz 1 BetrVG |
| Leitsatz: | Die Zustimmungsverweigerung eines Betriebsrates gegen eine personelle Maßnahme entspricht nicht dem Schriftlichkeitsgebot aus § 99 Absatz 3 Satz 1 BetrVG, wenn diese in elektronischer Form ohne qualifizierte elektronische Signatur im Sinne von § 126a BGB übermittelt wird. |
| Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Beschluss, 5 TaBV 8/07 | |