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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht Baden-WürttembergUrteil vom 26.08.2008, Aktenzeichen: 8 Sa 60/07 

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 8 Sa 60/07

Urteil vom 26.08.2008


Leitsatz:Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz und ist deshalb in eine Sozialauswahl nicht einzubeziehen.
Rechtsgebiete:BGB, BImSchG, KSchG, ArbGG, BetrVG, BDSG
Vorschriften:§ 626 BGB, § 58 BImSchG, § 58 Abs. 2 BImSchG, § 1 Abs. 2 KSchG, § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG, § 64 Abs. 2c ArbGG, § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG, § 4f Abs. 3 BDSG, § 4f Abs. 3 Satz 3 BDSG, § 4f Abs. 3 Satz 4 BDSG
Stichworte:Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte
Verfahrensgang:ArbG Stuttgart, 19 Ca 10951/06 vom 25.07.2007

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