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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht Baden-WürttembergUrteil vom 24.09.2001, Aktenzeichen: 15 Sa 51/01 

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 15 Sa 51/01

Urteil vom 24.09.2001


Rechtsgebiete:bad.-württ. LPVG, ArbGG, ZPO, BGB, StPO, BPersVG
Vorschriften:§ 77 bad.-württ. LPVG, § 8 Abs. 2 ArbGG, § 64 Abs. 2 lit. c ArbGG, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 518 ZPO, § 519 ZPO, § 626 BGB, § 626 Abs. 2 BGB, § 410 StPO, § 108 Abs. 2 BPersVG
Stichworte:Verhältnismäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung, Anforderungen an die Anhörung des Personalrats zu einer ordentlichen Kündigung nach § 77 bad.-württ. LPVG, Pflicht des Arbeitgebers zur erneuten Anhörung des Personalrats, wenn er nach Verkürzung der Anhörungsfrist die beabsichtigte Kündigung nicht sogleich, sondern erst später ausspricht
Verfahrensgang:ArbG Pforzheim 2 Ca 356/00 vom 15.03.2001

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