JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Urteil vom 24.09.2001, Aktenzeichen: 15 Sa 51/01

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 15 Sa 51/01

Urteil vom 24.09.2001

Rechtsgebiete:	bad.-württ. LPVG, ArbGG, ZPO, BGB, StPO, BPersVG
Vorschriften:	bad.-württ. LPVG § 77, ArbGG § 8 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 2 lit. c, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 518, ZPO § 519, BGB § 626, BGB § 626 Abs. 2, StPO § 410, BPersVG § 108 Abs. 2,
Stichworte:	Verhältnismäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung, Anforderungen an die Anhörung des Personalrats zu einer ordentlichen Kündigung nach § 77 bad.-württ. LPVG, Pflicht des Arbeitgebers zur erneuten Anhörung des Personalrats, wenn er nach Verkürzung der Anhörungsfrist die beabsichtigte Kündigung nicht sogleich, sondern erst später ausspricht,
Verfahrensgang:	ArbG Pforzheim 2 Ca 356/00 vom 15.03.2001

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