JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Urteil vom 20.10.2004, Aktenzeichen: 12 Sa 107/04

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 12 Sa 107/04

Urteil vom 20.10.2004

Rechtsgebiete:	BetrVG, BGB, KSchG
Vorschriften:	BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 1, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 2, BetrVG § 102 Abs. 2 Satz 1, BGB § 626 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 1 2. Alt.,
Stichworte:	Keine außerordentliche Kündigung wegen unerlaubten Genusses einer Tasse Kaffee (Entwendung geringfügiger Gegenstände), Ordentliche Kündigung rechtens wegen demonstrativer Missachtung einer betrieblichen Regelung über die Entgeltlichkeit eines Frühstücks für eine Buffetkraft,
Verfahrensgang:	ArbG Mannheim 9 Ca 142/04 vom 30.06.2004

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