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JuraForum.deUrteileLAG-BADEN-WUERTTEMBERGUrteil vom 20.10.2004, Aktenzeichen: 12 Sa 107/04 

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 12 Sa 107/04

Urteil vom 20.10.2004


Rechtsgebiete:BetrVG, BGB, KSchG
Vorschriften:§ 102 Abs. 1 BetrVG, § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, § 102 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 626 Abs. 1 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 1 2. Alt. KSchG
Stichworte:Keine außerordentliche Kündigung wegen unerlaubten Genusses einer Tasse Kaffee (Entwendung geringfügiger Gegenstände), Ordentliche Kündigung rechtens wegen demonstrativer Missachtung einer betrieblichen Regelung über die Entgeltlichkeit eines Frühstücks für eine Buffetkraft
Verfahrensgang:ArbG Mannheim 9 Ca 142/04 vom 30.06.2004

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