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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 9 Sa 5/09

Urteil vom 20.03.2009

Rechtsgebiete:	AGG, ArbGG, ZPO, BGB
Vorschriften:	AGG § 1, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, AGG § 10, AGG § 10 Nr. 3, AGG § 10 S. 2 Nr. 3, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 2 S. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 22, ArbGG § 61 b Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 520 Abs. 2, BGB § 611 a.F., BGB § 611a a.F.,
Stichworte:	Entschädigung wegen Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren (§ 15 Abs. 2 AGG),
Verfahrensgang:	ArbG Freiburg, 9 Ca 209/08 vom 26.11.2008

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