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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 21 Sa 88/00

Urteil vom 18.01.2001

Rechtsgebiete:	BGB, MTV, BeschFG, TVG, BetrVG, ArbGG, ZPO
Vorschriften:	BGB § 134, BGB § 138, BGB § 284, BGB § 286 Abs. 1, BGB § 288, BGB § 612, BGB § 612 Abs. 2, BGB § 614, MTV § 20, MTV § 21, MTV § 21 Abs. 2, BeschFG § 1 Abs. 5, TVG § 4 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 1 Satz 1, TVG § 4 Abs. 5, TVG § 9, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, BetrVG § 99 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ZPO § 138 Abs. 3, ZPO § 308 Abs. 1, ZPO § 91,
Stichworte:	einseitige Änderung einer Vergütungsregelung durch den Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats, Nichtigkeit einer hierauf beruhenden einzelvertraglichen Vergütungsabrede, zuvor geltende Vergütungsregelung als übliche Vergütung im Sinne des § 612 BGB,
Verfahrensgang:	ArbG Heilbronn 1 Ca 87/99 vom 10.06.1999

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