JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Urteil vom 14.11.2006, Aktenzeichen: 1 Sa 1/06
| Rechtsgebiete: | MTV, ZPO, ArbGG, GewO |
| Vorschriften: | MTV § 5.1, MTV § 6.1, ZPO § 313 Abs. 2 Satz 2, ZPO § 519, ZPO § 520, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2 c, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 315 Abs. 3, ArbGG § 626, ArbGG § 626 Abs. 1, ArbGG § 626 Abs. 2, ArbGG § 626 Abs. 2 Satz 1, GewO § 106, GewO § 106 Satz 1, |
| Stichworte: | Außerordentliche fristlose Kündigung wegen beharrlicher Weigerung des Arbeitnehmers eine Arbeitsanweisung des Arbeitgebers die gemäß § 106 GewO billigem Ermessen entspricht zu befolgen, |
| Verfahrensgang: | ArbG Stuttgart 12 Ca 874/05 vom 22.02.2006 |
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