JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Urteil vom 13.12.2004, Aktenzeichen: 15 Sa 77/04
| Rechtsgebiete: | ArbGG, ZPO, BetrVG |
| Vorschriften: | ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 519, ZPO § 520, BetrVG § 102, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 3, |
| Stichworte: | Unzulässiges Nachschieben von Kündigungsgründen, wenn die dem Betriebsrat mitgeteilten Kündigungsgründe nicht den Schluss auf den Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit schließen lassen, im Rechtsstreit dann weiterer Sachverhalt vorgetragen wird, |
| Verfahrensgang: | ArbG Reutlingen 3 Ca 288/03 vom 28.07.2004 |
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