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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 3 Sa 36/00

Urteil vom 13.12.2000

Rechtsgebiete:	HRG, ArbGG, BGB, ZPO, BeschFG, KSchG
Vorschriften:	HRG § 53 Abs. 1 Satz 1, HRG § 57 b Abs. 1 Nr. 4, HRG § 57 b Abs. 2 Nr. 4, HRG § 57 b Abs. 5 Satz 1, HRG § 57 c Abs. 1, HRG § 57 c Abs. 2, HRG § 57 c Abs. 2 Satz 2, HRG § 57 c Abs. 3 a. F., ArbGG § 64 Abs. 2 a, ArbGG § 64 Abs. 5, ArbGG § 72 a, BGB § 133, BGB § 157, BGB § 611, ZPO § 97 Abs. 1, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 264 Nr. 2, ZPO § 519 Abs. 3 Nr. 2, BeschFG § 1 Abs. 5, KSchG § 1, KSchG § 1 Abs. 1,
Stichworte:	Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags im Hochschulbereich, Bedeutung und Auslegung eines Vertrags, wonach bestimmte Dienstzeiten nicht auf die Höchstdauer befristeter Arbeitsverhältnisse angerechnet werden sollen.,
Verfahrensgang:	ArbG Reutlingen 1 Ca 156/00 vom 19.09.2000

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