JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Urteil vom 11.08.2006, Aktenzeichen: 2 Sa 10/06
| Rechtsgebiete: | MTV, SGB IV, SGB XI, BGB, ArbGG, BetrVG |
| Vorschriften: | MTV § 4.4, SGB IV § 257 Abs. 2, SGB XI § 61 Abs. 2, BGB § 278, BGB § 626, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, BetrVG § 2 Abs. 1, BetrVG § 74, BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 1, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 3, BetrVG § 102 Abs. 2, BetrVG § 102 Abs. 2 Satz 3, |
| Stichworte: | Betriebsratsanhörung, Mitteilung von Tatsachen die den Arbeitnehmer entlasten, Kenntnis des Arbeitgebers von entlastenden Umstände nach Beginn des Anhörungsverfahrens, |
| Verfahrensgang: | ArbG Stuttgart 25 Ca 5000/05 vom 06.12.2005 |
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