JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Urteil vom 11.08.2000, Aktenzeichen: 18 Sa 38/00
| Rechtsgebiete: | HGB, BGB, ArbGG, ZPO |
| Vorschriften: | HGB §§ 74 ff., HGB § 74 Abs. 1, HGB § 74 Abs. 2, HGB § 74 a, HGB § 74 a Abs. 1 Satz 1, HGB § 75, HGB § 75 a, HGB § 75 c, HGB § 75 c Abs. 1, HGB § 75 c Abs. 1 Satz 1, BGB § 134, BGB § 138, BGB § 242, BGB § 259, BGB § 284, BGB § 288 Abs. 1 Satz 1, BGB § 340, BGB § 343, BGB § 343 Abs. 1, ArbGG § 62, ArbGG § 62 Abs. 1 Satz 2, ArbGG § 72 a, ArbGG § 72 a Abs. 2, ArbGG § 72 a Abs. 4 Satz 1, ZPO § 92 Abs. 1, ZPO § 263, ZPO § 264 Nr. 2, ZPO § 522 a, ZPO § 522 Abs. 1, ZPO § 890, |
| Stichworte: | Vertragsstrafe wegen Verstoßes gegen ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Herabsetzung auf eine angemessene Höhe, berechtigtes geschäftliches Interesse des Arbeitgebers als Voraussetzung für die Wirksamkeit eines solchen Wettbewerbsverbots, Ausschluss der vorläufigen Vollstreckbarkeit eines zuerkannten Unterlassungsanspruchs, |
| Verfahrensgang: | ArbG Stuttgart 1 Ca 2049/99 vom 04.02.2000 |
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