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JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Beschluss vom 26.02.2003, Aktenzeichen: 20 TaBV 5/02
| Rechtsgebiete: | LKHG, BGB, PÜV, MTV, BetrVG, TVG, ArbGG |
| Vorschriften: | LKHG § 3 Abs. 1, BGB § 187 Abs. 1, BGB § 188 Abs. 2, BGB § 613 a, BGB § 613 a Abs. 1 Satz 1, BGB § 613 a Abs. 1 Satz 2, BGB § 613 a Abs. 1 Satz 3, PÜV § 1, PÜV § 1 Abs. 2, PÜV § 1 Abs. 3, PÜV § 1 Abs. 5, PÜV § 2, PÜV § 3, PÜV § 4, PÜV § 5, PÜV § 6, PÜV § 6 Abs. 1, PÜV § 6 Abs. 3, MTV § 27, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 1, BetrVG § 99 Abs. 3 Satz 1, BetrVG § 99 Abs. 3 Satz 2, TVG § 3 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 3, ArbGG § 69 Abs. 2, ArbGG § 12 Abs. 5, |
| Stichworte: | Keine Ablösung des durch Gesamtzusage vereinbarten BAT durch einen verschlechternden Firmentarifvertrag, |
| Verfahrensgang: | ArbG Ulm 7 BV 7/01 vom 17.06.2002 |
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