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JuraForum.deUrteileLAG-BADEN-WUERTTEMBERGBeschluss vom 17.12.2007, Aktenzeichen: 4 TaBV 3/07 

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 4 TaBV 3/07

Beschluss vom 17.12.2007


Rechtsgebiete:BetrVG, ZPO, ArbGG, GKG
Vorschriften:§ 92 Abs. 1 BetrVG, § 92 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, § 99 Abs. 1 BetrVG, § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 2 BetrVG, § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, § 100 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 100 Abs. 2 BetrVG, § 100 Abs. 3 BetrVG, § 313 Abs. 2 Satz 2 ZPO, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 87 Abs. 1 ArbGG, § 87 Abs. 2 ArbGG, § 89 Abs. 2 ArbGG, § 2 Abs. 2 GKG
Stichworte:Auslegung der Formulierung "unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen" in einer Betriebsvereinbarung über Auswahlrichtlinien, Bindung des Arbeitgebers im Auswahlverfahren bei Versetzungen an die Stellenanforderungen in der innerbetrieblichen Arbeitsplatzausschreibung
Verfahrensgang:ArbG Stuttgart 10 BV 77/06 vom 22.06.2007

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