JuraForum.de > Urteile > LAG-BADEN-WUERTTEMBERG > Beschluss vom 17.12.2007, Aktenzeichen: 4 TaBV 3/07

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 4 TaBV 3/07

Beschluss vom 17.12.2007

Rechtsgebiete:	BetrVG, ZPO, ArbGG, GKG
Vorschriften:	BetrVG § 92 Abs. 1, BetrVG § 92 Abs. 1 Satz 2, BetrVG § 99 Abs. 1, BetrVG § 99 Abs. 1 Satz 1, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 1, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 2, BetrVG § 99 Abs. 3 Satz 1, BetrVG § 100 Abs. 1 Satz 1, BetrVG § 100 Abs. 2, BetrVG § 100 Abs. 3, ZPO § 313 Abs. 2 Satz 2, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 87 Abs. 1, ArbGG § 87 Abs. 2, ArbGG § 89 Abs. 2, GKG § 2 Abs. 2,
Stichworte:	Auslegung der Formulierung "unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen" in einer Betriebsvereinbarung über Auswahlrichtlinien, Bindung des Arbeitgebers im Auswahlverfahren bei Versetzungen an die Stellenanforderungen in der innerbetrieblichen Arbeitsplatzausschreibung,
Verfahrensgang:	ArbG Stuttgart 10 BV 77/06 vom 22.06.2007

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