JuraForum.de > Urteile > Hessisches Landesarbeitsgericht > Verkündungsdatum > 04 / 2008
Insgesamt sind 6 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | GG, BDSG, BGB |
| Schlagworte: | Datenschutz, Gewerkschaftswerbung, E-Mail, Koalitionsbetätigungsfreiheit, virtuelles Zugangsrecht |
| Leitsatz: | Eine Gewerkschaft ist zumindest dann nicht berechtigt, die von einem Arbeitgeber eingerichteten und ausschließlich für betriebliche Zwecke bestimmten E-Mail-Postfächer der Arbeitnehmer für eine massenhafte und ohne Einverständnis der Arbeitnehmer durchgeführte Werbe- und Informationsmaßnahme per E-Mail zu nutzen, wenn - die E-Mail-Adressen unter Verstoß gegen das BDSG genutzt wurden, und/oder - auch solche Arbeitnehmer eine E-Mail erhalten, mit deren Einverständnis für den Empfang nicht gerechnet werden kann und die die E-Mail lesen müssen, um für die Zukunft aus dem Verteiler der Gewerkschaft genommen zu werden. |
| Volltext: HESSISCHES-LAG - Urteil, 18 Sa 1724/07 | |
| Rechtsgebiete: | GG, WRV, TVG, BGB |
| Schlagworte: | Arbeitsvertrag, Inhalt, Einbeziehung, Arbeitsrechtliche Regelungen des Dritten Weges |
| Volltext: HESSISCHES-LAG - Urteil, 20/11 Sa 207/07 | |
| Rechtsgebiete: | GG, WRV, TVG, BGB |
| Schlagworte: | Arbeitsvertrag, Inhalt, Einbeziehung, Arbeitsrechtliche Regelungen des Dritten Weges |
| Volltext: HESSISCHES-LAG - Urteil, 20/11 Sa 210/07 | |
| Rechtsgebiete: | GG, WRV, TVG, BGB |
| Schlagworte: | Arbeitsvertrag, Inhalt, Einbeziehung, Arbeitsrechtliche Regelungen des Dritten Weges |
| Volltext: HESSISCHES-LAG - Urteil, 20/11 Sa 214/07 | |