( Angemeldet bleiben?)  

JuraForum.deUrteileHessisches LandesarbeitsgerichtVerkündungsdatum09 / 2005 

Hessisches Landesarbeitsgericht

Entscheidungen 09 / 2005



Insgesamt sind 15 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:


HESSISCHES-LAG – Beschluss, 16 Ta 389/05 vom 28.09.2005

Rechtsgebiete:ZPO, BRTV/Bau, VTV/Bau
Schlagworte:Prozesskostenhilfe, Erfolgsaussicht, Urlaubsentschädigung
Leitsatz:Für hinreichende Erfolgsaussicht der beabsichtigten Rechtsverfolgung iSv § 114 ZPO reicht es aus, wenn sich entscheidungserhebliche Rechtsfragen mangels eindeutiger gesetzlicher Regelung oder Klärung der Fragen durch die Rechtsprechung von einem Kundigen nicht ohne Schwierigkeiten beantworten lassen.
Volltext: HESSISCHES-LAG - Beschluss, 16 Ta 389/05



HESSISCHES-LAG – Beschluss, 4/18 TaBV 77/05 vom 27.09.2005

Rechtsgebiete:BetrVG, JAR-OPS
Schlagworte:Leitender Angestellter, Qualitätsmanager, JAR-OPS
Leitsatz:Ein Qualitätsmanager einer Luftverkehrsgesellschaft im Sinne von Ziffer 1035 JAR-OPS ist leitender Angestellter, wenn er aufgrund seiner Spezialkenntnise Entscheidungen der Unternehmensleitung maßgeblich beeinflusst.
Volltext: HESSISCHES-LAG - Beschluss, 4/18 TaBV 77/05

HESSISCHES-LAG – Beschluss, 13 Ta 401/05 vom 27.09.2005

Rechtsgebiete:KV GKG
Schlagworte:Auslagen, Aktenversendungspauschale
Leitsatz:Die Aktenversendungspauschale gemäß Nr. 9003 KV GKG fällt pro Sendung an und ist unabhängig von der Anzahl der versandten Aktenstücke.
Volltext: HESSISCHES-LAG - Beschluss, 13 Ta 401/05

HESSISCHES-LAG – Urteil, 8 Sa 827/04 vom 21.09.2005

Rechtsgebiete:BGB, BetrVG, ZPO
Schlagworte:Betriebliche Altersversorgung, kollektive Regelung, Mitbestimmung, Betriebsrat
Leitsatz:1. Der Mitbestimmung des Betriebsrates gem. § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG unterfallen auch kollektive Regelungen von Übergangsgeldern für die Zeit zwischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Eintritt des Versorgungsfalles.

2. Der Arbeitnehmer hat ausnahmsweise zu beweisen, dass der Betriebsrat nicht mitbestimmt hat, wenn eine Überbrückungsregelung unbeanstandet seit fast 20 Jahren durchgeführt wurde und kein Anlass zu Zweifeln an ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Wirksamkeit bestand.
Volltext: HESSISCHES-LAG - Urteil, 8 Sa 827/04


Seite:   1  2  3  4 


Weitere Urteile



Urteile: Schlagworte

Urteile: Vorschriften

Lexikon

Gesetze


http://www.juraforum.de/urteile/hessisches-lag/uebersicht-2005-09

"Hessisches Landesarbeitsgericht - Entscheidungen 09 / 2005 - Seite 1" © JuraForum.de — 2003-2011

Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum

ANZEIGEN