JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 28.04.2005, Aktenzeichen: 11 Sa 1562/04

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 11 Sa 1562/04

Urteil vom 28.04.2005

Leitsatz:	Eine Änderungskündigung ist sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber entschließt, die Lage der Arbeitzeit sämtlicher Arbeitnehmer aus nachvollziehbaren Gründen zu verändern.
Rechtsgebiete:	KSchG
Vorschriften:	KSchG § 2,
Stichworte:	Betriebsbedingte Änderungskündigung wegen Lage der Arbeitszeit,
Verfahrensgang:	ArbG Gießen 5 Ca 119/04 vom 27.07.2004

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