JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 27.11.2007, Aktenzeichen: 4 Sa 1014/07
| Leitsatz: | 1. Eine die Abfindungshöhe begrenzende Höchstbetragsklausel in einem Sozialplan bewirkt keine Diskriminierung älterer Arbeitnehmer wegen ihres Alters. 2. Die Betriebsparteien sind nicht verpflichtet, ihre Motive für die in einem Sozialplan enthaltenen Regelungen in einer Begründung transparent zu machen. |
| Rechtsgebiete: | BetrVG, AGG, Rl. 2000/78/EG |
| Vorschriften: | BetrVG § 75, BetrVG § 112, AGG § 1, AGG § 15, Rl. 2000/78/EG, |
| Stichworte: | Sozialplan, Höchstbetragsklausel, Altersdiskriminierung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Offenbach, 4 Ca 37/07 vom 06.06.2007 |
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