JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 21.12.2005, Aktenzeichen: 8/2 Sa 639/05

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 8/2 Sa 639/05

Urteil vom 21.12.2005

Leitsatz:	Wird eine Änderungskündigung als außerordentliche Kündigung ausgesprochen, muss für sie ein wichtiger Grund vorliegen, der eine weitere dauerhafte Zusammenarbeit unzumutbar macht, auch wenn eine soziale Auslauffrist entsprechend der Kündigungsfrist eingeräumt wird.
Rechtsgebiete:	KschG, BGB
Vorschriften:	KschG § 2, BGB § 626,
Stichworte:	Änderungskündigung, außerordentliche Ändierungskündigung, Auslauffrist,
Verfahrensgang:	ArbG Wiesbaden 2 Ca 1261/04 vom 06.01.2005

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