JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 21.04.2005, Aktenzeichen: 9 Sa 1077/04

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 9 Sa 1077/04

Urteil vom 21.04.2005

Leitsatz:	Anspruch auf höhere Abfindung gemäß § 612 Abs. 3 BGB nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages aufgrund eines "Abfindungsangebotes" des Arbeitgebers an mindestens 100 Arbeitnehmer/innen, da die Nichtberücksichtigung von Erziehungsurlaub / Elternzeit bei Frauen zu Nachteilen bei der Berechnung der Abfindung führte.
Rechtsgebiete:	BGB, EG-Vertrag, TzBfG
Vorschriften:	BGB § 612 Abs. 3, EG-Vertrag Art. 141, TzBfG § 4 Abs. 1,
Stichworte:	Mittelbare Diskriminierung, Abfindung, Erziehungsurlaub,
Verfahrensgang:	ArbG Frankfurt am Main 4 Ca 6082/03 vom 16.03.2004

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