JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 15.11.2005, Aktenzeichen: 15 Sa 1235/04

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 15 Sa 1235/04

Urteil vom 15.11.2005

Leitsatz:	Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei in der Personalakte aufbewahrten Schriftstücken, die den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers betreffen und deswegen besonders sensibel sind, besondere Schutzvorkehrungen gegen nicht erforderliche Kenntnisnahme zu treffen.
Rechtsgebiete:	BGB, GG, ZPO
Vorschriften:	BGB § 12, BGB § 611, BGB § 862, BGB § 1004 analog, GG Art. 1, GG Art. 2, ZPO § 533,
Stichworte:	Entfernung, Schriftstücke, Gesundheitszustand, Arbeitnehmer, Personalakte, Schutzvorkehrung, Persönlichkeitsrecht,
Verfahrensgang:	ArbG Frankfurt am Main 9 Ca 6822/03 vom 28.04.2004

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