JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 15.09.2006, Aktenzeichen: 3 Sa 2213/05

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 3 Sa 2213/05

Urteil vom 15.09.2006

Leitsatz:	1) Zu den Anforderungen an die Darlegungslast des Arbeitgebers bei einer betriebsbedingen Kündigung zur Leistungsverdichtung. 2) Zur Weiterbeschäftigungspflicht auf einem freien Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber darf nicht durch eine vorgezogene Stellenbesetzung den Wegfall freier Arbeitsplätze im Kündigungszeitpunkt herbeiführen. 3) Zu den Anfordenungen an die Personalratsanhörung bei einer betriebsbedingten Kündigung zur Leistungsverdichtung.
Rechtsgebiete:	KSchG, HPVG
Vorschriften:	KSchG § 1 II, KSchG § 9, HPVG § 77 I Nr. 2 i,
Stichworte:	betriebsbedingte Kündigung, Leistungsverdichtung, Darlegungslast, Dringlichkeit, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, freier Arbeitsplatz, Personalratsanhörung, Auflösungsantrag,
Verfahrensgang:	ArbG Kassel 2 Ca 95/05 vom 12.10.2005

Um den Volltext vom HESSISCHES-LAG – Urteil vom 15.09.2006, Aktenzeichen: 3 Sa 2213/05 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.