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HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 3 Sa 392/04

Urteil vom 14.10.2005

Leitsatz:	Auslegung eines Personalüberleitungsvertrages (im Anschluss an BAG 20. April 2005 - 4 AZR 324/04).
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 133, BGB § 157,
Stichworte:	Personalüberleitungsvertrag, Auslegung, dynamische Anwendung des BAT, Gleichstellung, Gleichstellungsabrede, Vertrag zugunsten Dritter,
Verfahrensgang:	ArbG Kassel 4 Ca 324/03 vom 11.12.2003

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