JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 14.05.2007, Aktenzeichen: 16 Sa 1885/06

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 16 Sa 1885/06

Urteil vom 14.05.2007

Leitsatz:	Gibt ein Arbeitnehmer, ohne dass dies generell oder ihm gestattet worden wäre, wiederholt Privatpost in den betrieblichen Postlauf, um diese durch die Frankiermaschine seines Arbeitgebers frankieren zu lassen, verletzt er in erheblichem Maße vertragliche Pflichten, so dass eine außerordentliche Kündigung des Arbeitgebers berechtigt sein kann.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 626,
Stichworte:	außerordentliche Kündigung, Privatnutzung, Betriebsmittel,
Verfahrensgang:	ArbG Frankfurt am Main 22 Ca 966/06 vom 26.07.2006

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