JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 13.11.2007, Aktenzeichen: 13 Sa 724/07

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 13 Sa 724/07

Urteil vom 13.11.2007

Leitsatz:	Es stellt eine verbotene Maßregelung dar, wenn der Arbeitgeber in Ansehung der Erkrankung des Arbeitnehmers diesen zur Arbeitsleistung auffordert und ihm kündigt, weil der Arbeitnehmer sich weigert.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 242, BGB § 612 a,
Stichworte:	Kündigung, Maßregelung,
Verfahrensgang:	ArbG Kassel, 6 Ca 470/06 vom 06.03.2007

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