JuraForum.de > Urteile > HESSISCHES-LAG > Urteil vom 07.08.2008, Aktenzeichen: 9/12 Sa 1118/07

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 9/12 Sa 1118/07

Urteil vom 07.08.2008

Leitsatz:	Eine Vergütungsabrede über ein Probezeitgehalt, das 57 % des Eingangsgehaltes der niedrigsten Beschäftigungsgruppe des branchenüblichen Entgelttarifvertrages beträgt, ist wegen Verstoßes gegen § 138 BGB nichtig. Der Arbeitgeber schuldet das Tarifgehalt.
Rechtsgebiete:	BGB, StGB
Vorschriften:	BGB § 138, BGB § 307, BGB § 612 Abs. 2, StGB § 291,
Stichworte:	Vergütung, Probezeit, Lohnwucher, Sittenwidrigkeit, Ausschlussfrist,
Verfahrensgang:	ArbG Frankfurt am Main, 11 Ca 148/07 vom 03.05.2007

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