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HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 4 TaBV 83/07

Beschluss vom 18.09.2007

Leitsatz:	Ein Widerspruch eines Betriebsrats gegen eine personelle Maßnahme entspricht dem Schriftlichkeitsgebot von § 99 Abs. 3 S. 1 BetrVG nicht, wenn er in elektronischer Form ohne qualifizierte elektronische Signatur im Sinne von § 126 a BGB übermittelt wird.
Rechtsgebiete:	BetrVG
Vorschriften:	BetrVG § 99,
Stichworte:	Einstellung, Widerspruch, E-Mail,
Verfahrensgang:	ArbG Frankfurt am Main, 19 BV 725/06 vom 08.03.2007

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