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JuraForum.deUrteileHESSISCHES-LAGBeschluss vom 04.10.2007, Aktenzeichen: 5 TaBVGa 91/07 

HESSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 5 TaBVGa 91/07

Beschluss vom 04.10.2007


Leitsatz:Das Vorliegen eines Verfügungsgrundes für eine Unterlassungsverfügung kann nicht allein mit dem Argument verneint werden, eine zukünftige mitbestimmungswidrige Maßnahme sei gegenüber den einzelnen Arbeitnehmern unverbindlich.
Rechtsgebiete:ArbGG, ZPO, BetrVG
Vorschriften:§ 85 Abs. 2 ArbGG, § 935 ZPO, § 940 ZPO, § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG
Stichworte:einstweilige Verfügung, Mitbestimmung, Unterlassungsverfügung, Verfügungsgrund
Verfahrensgang:ArbG Darmstadt 3 BVGa 12/07 vom 17.04.2007

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