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Hessisches Landesarbeitsgericht (LAG): aktuelle Urteile online finden

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Weitere Informationen zu: Hessisches Landesarbeitsgericht

Das Landesarbeitsgericht des Bundeslandes Hessen findet sich in Frankfurt am Main. Als ein Gericht aus dem Bereich der Arbeitsgerichtsbarkeit ist es für die hessischen Bürger und Behörden des Bundeslandes Hessen die oberste Instanz was Fragen des Arbeitsrechts angeht. Das Landesarbeitsgericht ist, wie in jedem anderen Bundesland auch, durch die geltende Gesetzgebung ausformuliert, die zweite Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit Hessens. Es zeigt sich für Beschwerden und Berufungen der Arbeitsgerichte zuständig, die in seinem Bezirk liegen. Übergeordnet ist dem Hessischen Landesarbeitsgericht lediglich das Bundesarbeitsgericht. Diese Hierarchie findet sich bei allen Landesarbeitsgerichten in der Bundesrepublik. Nachgeordnet sind dem Hessischen Landesarbeitsgericht die Arbeitsgerichte der sieben Städte Wiesbaden, Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Darmstadt, Fulda und Gießen sowie Kassel. Das Gericht selber befindet sich auf dem Gelände der ehemaligen Gutleutkaserne.

Historie und Struktur des Hessischen Landesarbeitsgerichts

Nach dem 2. Weltkrieg errichtete die Militärregierung der Alliierten das Hessische Landesarbeitsgericht, welches nun beim Hessischen Ministerium für Arbeit und Wohlfahrt ein Ressort hatte. Seit dem Jahre 1999 wechselte die Zuständigkeit vom Sozialministerium zum Justizministerium. Seit 2007 residiert das Hessische Landesarbeitsgericht

in der Gutleutsraße, wo in der ehemaligen Kaserne ein Behördenzentrum eingerichtet wurde. Das Gericht befasst sich in erster Linie mit Berufungen und Einsprüchen. Es ist möglich, gegen ein Urteil Berufung beim Landesarbeitsgericht einzulegen, wenn es sich um ein Versäumnisurteil handelt, bei dem die Berufung damit begründet ist, dass kein schuldhaftes Versäumnis vorgelegen habe, wenn es im Urteil zugelassen ist, wenn es um das Bestehen oder auch Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses geht. Im arbeitsgerichtlichen Verfahren gibt es grundsätzlich zwei verschiedene Verfahrensarten. Das Beschlussverfahren und das Urteilsverfahren. Bei Verfahren vor dem Hessischen Landesarbeitsgericht ist es empfohlen, sich durch einen spezialisierten Anwalt wie beispielsweise einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht vertreten zu lassen.


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