JuraForum.de > Urteile > BVERWG > Beschluss vom 28.05.2009, Aktenzeichen: BVerwG 6 PB 11.09

BVERWG – Aktenzeichen: BVerwG 6 PB 11.09

Beschluss vom 28.05.2009

Leitsatz:	Die gerichtliche Überprüfung einer Personalratswahl ist nicht auf die von den Antragstellern gerügten Wahlrechtsverstöße begrenzt.
Rechtsgebiete:	SächsPersVG, ArbGG
Vorschriften:	SächsPersVG § 4 Abs. 3, SächsPersVG § 4 Abs. 4, SächsPersVG § 25, SächsPersVG § 88 Abs. 2 Satz 1, ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 2, ArbGG § 72a Abs. 3 Satz 2, ArbGG § 92 Abs. 1 Satz 2, ArbGG § 92a Satz 1, ArbGG § 92a Satz 2,
Stichworte:	SächsPersVG § 25, Anfechtung einer Personalratswahl, Reichweite der gerichtlichen Prüfung, Personalvertretungsrecht,
Verfahrensgang:	OVG Sachsen, PL 9 A 470/08 vom 26.01.2009

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