JuraForum.de > Urteile > BSG > Urteil vom 27.09.2005, Aktenzeichen: B 1 KR 31/03 R

BSG – Aktenzeichen: B 1 KR 31/03 R

Urteil vom 27.09.2005

Leitsatz:	1. Arbeitgeber unterliegen auch dann der Umlagepflicht nach dem LFZG, wenn sie neben wenigen Vollzeit- oder Halbtagskräften eine Vielzahl von Arbeitern beschäftigen, deren regelmäßige Arbeitszeit 10 Wochen- oder 45 Monatsstunden nicht überschreitet. 2. § 14 Abs 2 S 4 LFZG ist spätestens mit Inkrafttreten des PflegeVG gegenstandslos geworden.
Rechtsgebiete:	LFZG, SGB IV, BGB, GG, PflegeVG
Vorschriften:	LFZG § 10 Abs 1 S 1, LFZG, § 10 Abs 2 S 1, LFZG § 14 Abs 2 S 1, LFZG § 14 Abs 2 S 4, LFZG § 17, LFZG § 1 Abs 3 Nr 2, LFZG F. 26.04.1985 § 10 Abs 2 S 5, SGB IV § 23 Abs 1, SGB IV § 25 Abs 1 S 1, SGB IV § 28p Abs 1 S 5, SGB IV F. 21.06.2002 § 25 Abs 2 S 1, BGB F.26.11.2001 § 208, MuSchG § 14 Abs 1, GG Art 12 Abs 1, GG Art 3 Abs 1, PflegeVG Art 53, PflegeVG Art 60, PflegeVG Art 66, PflegeVG Art 67,
Stichworte:	Lohnfortzahlungsversicherung - Arbeitgeber - Umlagepflicht - Beschäftigung einer Vielzahl von Arbeitern mit 10 Wochen- oder 45 Monatsstunden - Regelung des § 10 Abs 2 LFZG - Verfassungsmäßigkeit - Verjährung - Unterbrechung durch Anerkenntnis - nachträgliche Feststellung,
Verfahrensgang:	LSG Nordrhein-Westfalen L 5 KR 175/02 vom 23.10.2003 SG Duisburg S 29 (7,25) RJ 25/01 vom 14.08.2002

Um den Volltext vom BSG – Urteil vom 27.09.2005, Aktenzeichen: B 1 KR 31/03 R anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.