JuraForum.de > Urteile > BSG > Urteil vom 17.11.2005, Aktenzeichen: B 11a/11 AL 69/04 R

BSG – Aktenzeichen: B 11a/11 AL 69/04 R

Urteil vom 17.11.2005

Leitsatz:	Ein leitender Angestellter iS des § 14 Abs 2 S 1 KSchG kann sich auf einen - die Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe ausschließenden - wichtigen Grund für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag berufen, wenn ihm ohne Abschluss des Aufhebungsvertrages die fristgerechte Kündigung und für den Fall ihrer Sozialwidrigkeit die Auflösung des Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers gemäß § 9 Abs 1 S 2 KSchG iVm § 14 Abs 2 S 2 KSchG droht (Anschluss an und Fortführung von BSG vom 25.4.2002 - B 11 AL 65/01 R = BSGE 89, 243 = SozR 3-4300 § 144 Nr 8 und vom 16.10.2003 - B 11 AL 1/03 R = SozR 4-4300 § 147a Nr 1).
Rechtsgebiete:	SGB III, KSchG
Vorschriften:	SGB III § 144 Abs 1 Nr 1 F: 24.03.1997, SGB III § 144 Abs 2 S 1 F: 24.03.1997, KSchG § 9 Abs 1 S 2, KSchG § 14 Abs 2 S 1, KSchG § 14 Abs 2 S 2,
Stichworte:	Arbeitslosengeld, Sperrzeit, Arbeitsaufgabe, Aufhebungsvertrag, wichtiger Grund, leitender Angestellter, drohende fristgerechte Kündigung bzw Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Sperrzeitbeginn, Beschäftigungslosigkeit, Abfindung,
Verfahrensgang:	SG Duisburg S 31 (12) AL 232/00 vom 09.10.2003 LSG Essen L 12 (1) AL 119/03 vom 22.09.2004

Um den Volltext vom BSG – Urteil vom 17.11.2005, Aktenzeichen: B 11a/11 AL 69/04 R anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.