JuraForum.de > Urteile > BGH > Urteil vom 22.11.2007, Aktenzeichen: I ZR 183/04

BGH – Aktenzeichen: I ZR 183/04

Urteil vom 22.11.2007

Leitsatz:	Ein Personalberater, der bei einem ersten Telefongespräch, das er mit einem Arbeitnehmer eines Mitbewerbers seines Auftraggebers zur Personalsuche an dessen Arbeitsplatz führt, dem Arbeitnehmer Daten zu dessen Lebenslauf und bisherigen Tätigkeiten vorhält, geht über das für eine erste Kontaktaufnahme Notwendige hinaus und handelt daher wettbewerbswidrig (Fortführung von BGHZ 158, 174 - Direktansprache am Arbeitsplatz I).
Rechtsgebiete:	UWG
Vorschriften:	UWG § 3,
Verfahrensgang:	LG Mannheim 24 O 2/00 vom 19.06.2000 OLG Karlsruhe 6 U 134/04 vom 27.10.2004

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