JuraForum.de > Urteile > BGH > Urteil vom 05.07.2007, Aktenzeichen: RiZ(R) 1/07
| Leitsatz: | Eine Schwangerschaft begründet das Entlassungsverbot gemäß § 11 Abs. 1 Satz 1 MuSchVB NW i.V. mit § 4 Abs. 1 Satz 1 LRiG NW nur, wenn sie im Zeitpunkt der Entlassungsverfügung besteht. Eine zwischen der Entlassungsverfügung und dem Widerspruchsbescheid eingetretene, dem Dienstvorgesetzten mitgeteilte Schwangerschaft ist von der Widerspruchsbehörde bei der Ausübung des in § 22 Abs. 3 DRiG eingeräumten Ermessens zu berücksichtigen. |
| Rechtsgebiete: | DRiG, LRiG NW, MuSchVB NW |
| Vorschriften: | DRiG § 22 Abs. 3, LRiG NW § 4 Abs. 1, MuSchVB NW § 11 Abs. 1, |
| Verfahrensgang: | LG Düsseldorf DG 3/05 vom 03.02.2006 OLG Hamm 1 DGH 2/06 vom 01.12.2006 |
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