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BFH – Aktenzeichen: VI R 21/05

Urteil vom 22.06.2006

Leitsatz:	Auch bei der Gestellung einheitlicher, während der Arbeitszeit zu tragender bürgerlicher Kleidungsstücke kann das eigenbetriebliche Interesse des Arbeitgebers im Vordergrund stehen bzw. ein geldwerter Vorteil des Arbeitnehmers zu verneinen sein.
Rechtsgebiete:	EStG
Vorschriften:	EStG § 19 Abs. 1 Satz 1,
Verfahrensgang:	FG Berlin 7 K 4311/01 vom 22.02.2005

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