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Zulässigkeit eines Tatsachenvergleichs bei tariflichen Rechten

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	TVG
Schlagworte:	Zulässigkeit eines Tatsachenvergleichs bei tariflichen Rechten
Stichwort:	Zulässigkeit eines Tatsachenvergleichs bei tariflichen Rechten
Leitsatz:	Leitsätze: 1. § 4 Abs. 4 Satz 1 TVG verbietet nur den Rechtsverzicht; auf Tatsachenvergleiche ist die Vorschrift nicht anwendbar (Bestätigung von BAG Urteil vom 20. August 1980 - 5 AZR 955/78 - AP Nr. 12 zu § 6 LohnFG). 2. Ein Tatsachenvergleich liegt auch dann vor, wenn die Vertragsparteien damit einen Streit über tatsächliche Voraussetzungen für den Verfall von tariflichen Rechten nach einer tarifvertraglichen Ausschlußfristenregelung beilegen. Aktenzeichen: 4 AZR 682/95 Bundesarbeitsgericht 4. Senat Urteil vom 05. November 1997 - 4 AZR 682/95 - I. Arbeitsgericht Urteil vom 07. November 1994 Lörrach - 3 Ca 251/94 - II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 06. Juli 1995 Baden-Württemberg (Freiburg) - 11 Sa 128/94 -
Volltext: BAG - Urteil, 4 AZR 682/95

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