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Zeitfaktor des Urlaubsentgelts im Falle vorgesehener Zahlung eines verstetigten Monatslohns bei Schichtarbeitnehmern mit unterschiedlicher Verteilung der regelmäßigen

Entscheidungen der Gerichte




LAG-BERLIN – Urteil, 3 Sa 1510/04 vom 21.12.2004

Rechtsgebiete:BUrlG, MTV für die gesetzlichen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen in der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie
Schlagworte:Zeitfaktor des Urlaubsentgelts im Falle vorgesehener Zahlung eines verstetigten Monatslohns bei Schichtarbeitnehmern mit unterschiedlicher Verteilung der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit
Stichwort:Zeitfaktor des Urlaubsentgelts im Falle vorgesehener Zahlung eines verstetigten Monatslohns bei Schichtarbeitnehmern mit unterschiedlicher Verteilung der regelmäßigen
Leitsatz:1. Zahlt der Arbeitgeber einen sog. verstetigten Monatslohn, so bedarf es bei der Bemessung des Zeitfaktors des Urlaubsentgelts für gewährte Urlaubstage grundsätzlich keiner Korrektur des Monatslohns.

2. Der Umstand der unregelmäßig verteilten wöchentlichen Arbeitszeit bei Schichtarbeitnehmern ist allein bei der Frage zu berücksichtigen, wieviel Urlaubstage diesem pro Urlaubsjahr zu gewähren sind.
Volltext: LAG-BERLIN - Urteil, 3 Sa 1510/04




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