Zeitanteile

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	KSchG, ZPO
Schlagworte:	Kündigung, betriebsbedingte Gründe, Umverteilung von Aufgaben, Substantiierung, Zeitanteile, Schätzung, Ausforschung
Stichwort:	Zeitanteile
Leitsatz:	Zur Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung ist im Bestreitensfall zur substantiierten Darlegung eines Arbeitskräfteüberhangs der Vortrag des Arbeitgebers nicht genügend, infolge des Wegfalls einer Teilaufgabe entfalle ein bestimmter - aus Durchschnittszahlen ermittelter - Prozentsatz der Arbeitszeit, ohne dass zugleich die entsprechenden Berechnungsgrundlagen vorgetragen werden. Beruhen die vorgetragenen Prozentangaben weder auf einer tatsächlichen Ermittlung noch auf kalkulatorischen Berechnungen oder branchenspezifischen Erfahrungswerten, sondern beruft sich der Arbeitgeber zum Zwecke des Beweises allein auf eine entsprechende Einschätzung des Vorgesetzten, ist diesem Beweisantritt nicht nachzugehen.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 8 Sa 1394/06