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wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.

Entscheidungen der Gerichte

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 3 Sa 23/01 vom 15.08.2001

Rechtsgebiete:	BAT, DÜG, BGB, ZPO
Schlagworte:	kein Ausgleichsanspruch des Arbeitnehmers auf Ausgleich, wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.
Stichwort:	wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 3 Sa 23/01

Weitere Begriffe

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wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.
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