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JuraForum.deUrteileSchlagwörterWwenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert. 

wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 3 Sa 23/01 vom 15.08.2001

Rechtsgebiete:BAT, DÜG, BGB, ZPO
Schlagworte:kein Ausgleichsanspruch des Arbeitnehmers auf Ausgleich, wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.
Stichwort:wenn sich nach einer Höhergruppierung die Effektivvergütung tatsächlich vermindert.
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 3 Sa 23/01




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