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wenn die Arbeitnehmerin vertraglich ein Teilzeitarbeitsverhältnis vereinbart

Entscheidungen der Gerichte

LAG-HAMM – Urteil, 17 Sa 1147/08 vom 04.12.2008

Rechtsgebiete:	TVUmBw
Schlagworte:	Berechnung Ausgleichszahlung nach § 11 Abs. 2 des TVUmBw über sozialverträgliche Begleitmaßnahmen im Zusammenhang mit der Umgestaltung der Bundeswehr vom 18.07.2001 (TVUmBw), wenn die Arbeitnehmerin vertraglich ein Teilzeitarbeitsverhältnis vereinbart, aber über einen längeren Zeitraum vor Abschluss der Ruhensvereinbarung nach § 11 Abs.1 TVUmBw tatsächlich mit der tariflichen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten beschäftigt wurde.
Stichwort:	wenn die Arbeitnehmerin vertraglich ein Teilzeitarbeitsverhältnis vereinbart
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 17 Sa 1147/08

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wenn die Abschlussprüfung erst nach Ablauf der Ausbildungszeit stattfindet
wenn dessen Übernahmeberechtigung bestritten und durch entsprechende behördliche Bescheinigungen verneint
wenn der Verurteilte sein Geständnis in der Revisionsinstanz widerrufen will
wenn der vertretungsberechtigte Geschäftsführer den Geschäftsführeranstellungsvertrag mit der Muttergesellschaft geschlossen hat (im Anschluss an BAG
wenn der Verfügungskläger innerhalb der Vollziehungsfrist zwar die einstweilige Verfügung zustellen lassen hat
wenn die Arbeitnehmerin vertraglich ein Teilzeitarbeitsverhältnis vereinbart
wenn die Arbeitsunfähigkeit nach Ende des Arbeitsverhältnisses über den Übertragungszeitraum hinaus fortdauert
wenn die Befristung mit Zeitanteilen von jeweils 50 % auf unterschiedlichen Befristungsgründen beruht und eine (Teil-)Befristung ungerechtfertigt ist.
wenn die begehrte Sozialhilfeleistung (hier: Mehrbedarf für Alleinerziehende) anspruchsbegründend nur voraussetzt
wenn die beiderseitigen Rechtsmittel nur wegen Aussichtslosigkeit und nicht auf gegenseitige Absprache hin zurückgenommen werden.
wenn die Berufung offenbar unzulässig ist

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