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wenn der Antrag des Arbeitgebers zu einem Zeitpunktgestellt wird

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 12 Sa 51/99 vom 23.02.2000

Rechtsgebiete:KSchG, BGB, HGB, ZPO, EFZG
Schlagworte:Zur außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einem Außendienstmitarbeiter, der die Produkte seines Arbeitgebers vorübergehend "unter Preis" vertreibt, um den Kontakt zu seinen Kunden nicht zu verlieren, stillschweigende Billigung dieses Verhaltens durch die Geschäftsleitung der Tochtergesellschaft (Vetriebsgesellschaft) des Arbeitgebers, keine Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 KSchG, wenn der Antrag des Arbeitgebers zu einem Zeitpunktgestellt wird, in dem der - früher vereinbarte - Vorruhestand beginnt
Stichwort:wenn der Antrag des Arbeitgebers zu einem Zeitpunktgestellt wird
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 12 Sa 51/99




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