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vorzeitige Kündigung

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BetrVG
Schlagworte:	Abfindung - Sozialplan - Gleichbehandlung - vorzeitige Kündigung
Stichwort:	vorzeitige Kündigung
Leitsatz:	1. Das Interesse des Arbeitgebers an einer geordneten Verlagerung der Betriebsorganisation rechtfertigt es, in einem Sozialplan festzulegen, dass Arbeitnehmer, die vorzeitig das Arbeitsverhältnis kündigen, keine Abfindung erhalten. 2. Zu einer geordneten Verlagerung gehört es auch, dass nach dem Umzug Arbeitnehmer am alten Standort vorübergehend Restarbeiten erledigen und die Einarbeitung der Mitarbeiter am neuen Standort unterstützen.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 9 Sa 675/08

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