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Vorgezogene Altersgrenze

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BetriebsVG
Schlagworte:	Vorgezogene Altersgrenze, Pensionierung
Stichwort:	Vorgezogene Altersgrenze
Leitsatz:	Für die Annahme der Vereinbarung einer vorgezogenen festen Altersgrenze genügt es, dass in der Versorgungszusage als weitere Voraussetzung neben dem Erreichen des Mindestalters (hier: 60 Jahre) als weitere Voraussetzung eine zusätzliche Vereinbarung der Parteien (Pensionierung, Aufhebungsvertrag) festgelegt wird.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 5 Sa 1480/05

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