JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > V > Verweisung auf tarifliche Bestimmungen
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Auslegung - Verweisung auf tarifliche Bestimmungen |
| Stichwort: | Verweisung auf tarifliche Bestimmungen |
| Leitsatz: | Leitsatz: Bietet der Arbeitgeber den Abschluß eines Formulararbeitsvertrags mit der Klausel "Der Jahresurlaub richtet sich nach den Bestimmungen des (einschlägigen) Tarifvertrags" an, muß der Arbeitnehmer das regelmäßig als Verweisung auf den gesamten tariflichen Regelungskomplex "Urlaub" verstehen. Ist in den in Bezug genommenen urlaubsrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrags ein erhöhtes Urlaubsentgelt geregelt, so wird mit dem Abschluß des Vertrags der Arbeitgeber auch zur Anwendung dieser tariflichen Regelung verpflichtet. Aktenzeichen: 9 AZR 584/97 Bundesarbeitsgericht 9. Senat Urteil vom 17. November 1998 - 9 AZR 584/97 - I. Arbeitsgericht München - 10b Ca 2641/93 I - Urteil vom 08. Mai 1996 II. Landesarbeitsgericht München - 2 Sa 650/96 - Urteil vom 20. Januar 1997 |
| Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 584/97 | |
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