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Verteilung der tariflichen Arbeitszeit auf 14 Arbeitstage im Dreiwochenzeitraum

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	MTV, SGB IX, BetrVG
Schlagworte:	Höhe des Jahresurlaubs, Verteilung der tariflichen Arbeitszeit auf 14 Arbeitstage im Dreiwochenzeitraum, Leistung von Sonderschichten an arbeitsfreien Tagen
Stichwort:	Verteilung der tariflichen Arbeitszeit auf 14 Arbeitstage im Dreiwochenzeitraum
Leitsatz:	Haben die Tarifvertragsparteien die Anzahl der Jahresurlaubstage nach der Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche bemessen, so erhöht oder vermindert sich bei einer abweichenden Verteilung die Anzahl der Urlaubstage je nach dem, ob die regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers auf mehr oder weniger Tage der Kalenderwoche verteilt worden ist.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 18 Sa 491/04

Rechtsgebiete:	MTV, SGB IX, BetrVG
Schlagworte:	Höhe des Jahresurlaubs, Verteilung der tariflichen Arbeitszeit auf 14 Arbeitstage im Dreiwochenzeitraum, Leistung von Sonderschichten an arbeitsfreien Tagen
Stichwort:	Verteilung der tariflichen Arbeitszeit auf 14 Arbeitstage im Dreiwochenzeitraum
Leitsatz:	Haben die Tarifvertragsparteien die Anzahl der Jahresurlaubstage nach der Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche bemessen, so erhöht oder vermindert sich bei einer abweichenden Verteilung die Anzahl der Urlaubstage je nach dem, ob die regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers auf mehr oder weniger Tage der Kalenderwoche verteilt worden ist.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 18 Sa 627/04