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Verringerung der Vergütung

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Beschluss, 5 Ta 35/09 vom 31.07.2009

Rechtsgebiete:GKG, ZPO
Schlagworte:Änderungskündigung, Änderung der Arbeitsbedingungen, Verringerung der Vergütung
Stichwort:Verringerung der Vergütung
Leitsatz:1. Die Bewertung einer unter Vorbehalt der sozialen Rechtfertigung angenommen Änderungskündigung erfolgt nach § 42 Abs. 3 GKG i. V. mit § 48 Abs. 1 GKG und § 3 ZPO.

2. Der Streitwert ist in diesem Fall entsprechend § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG auf höchstens ein Bruttovierteljahresentgelt begrenzt.
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Beschluss, 5 Ta 35/09




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