JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > V > Verlegungsantrag
| Rechtsgebiete: | OWiG |
| Schlagworte: | Verwerfungsurteil, genügende Entschuldigung, Verlegungsantrag, ausreichende Begründung, berufliche Gründe |
| Stichwort: | Verlegungsantrag |
| Leitsatz: | Zur Frage, wann ein Terminsverlegungsantrag, der mit der Verhinderung des Betroffenen aus beruflichen Gründen begründet wird, ausreichend begründet ist. |
| Volltext: OLG-HAMM - Beschluss, 2 Ss OWi 526/05 | |
| Rechtsgebiete: | StPO, OWiG |
| Schlagworte: | Verlegungsantrag, Verteidiger, Fürsorgepflicht, schwieriges Verfahren |
| Stichwort: | Verlegungsantrag |
| Leitsatz: | Zur Frage, wann es die Fürsorgepflicht gebietet, einem Antrag auf Verlegung der Hauptverhandlung zu folgen. |
| Volltext: OLG-HAMM - Beschluss, 4 Ss OWi 242/05 | |
| Rechtsgebiete: | OWiG |
| Schlagworte: | Antrag auf Zulassung der Rechtsbeschwerde, Unzulässigkeit, faires Verfahren, Fehlen einer ordnungsgemäßen Ladung, Verletzung rechtlichen Gehörs, rechtliches Gehör, Verhinderung des Verteidigers, Verlegungsantrag, prozessuale Fürsorgepflicht, Verlegung geboten, Gebotensein einer Verlegung |
| Stichwort: | Verlegungsantrag |
| Leitsatz: | Wird mit der Rüge der Verletzung des rechtlichen Gehörs geltend gemacht, das Gericht sei unzulässigerweise einem Terminsverlegungsantrag des Verteidigers nicht nachgekommen, muss zur Begründung mitgeteilt werden, wie der Verteidiger seinen Terminsverlegungsantrag und wie das Gericht seine ablehnende Entscheidung begründet hat. |
| Volltext: OLG-HAMM - Beschluss, 4 Ss OWi 190/05 | |
| Rechtsgebiete: | OWiG |
| Schlagworte: | Entbindung vom persönlichen Erscheinen, Verlegungsantrag, Umdeutung |
| Stichwort: | Verlegungsantrag |
| Leitsatz: | Die Umdeutung eines Verlegungsantrags des Betroffenen in einen Antrag auf Entbindung vom persönlichen Erscheinen in der Hauptverhandlung ist nicht zulässig. |
| Volltext: OLG-HAMM - Beschluss, 2 Ss OWi 803/04 | |
"Verlegungsantrag - Urteile" © JuraForum.de — 2003-2012
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum