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Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	TzBf
Schlagworte:	Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
Stichwort:	Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
Leitsatz:	Eine Verlängerung eines befristeten Vertrages im Sinne des § 14 Abs. 2 TzBfG liegt auch dann nicht vor, wenn ein zweiter befristet abgeschlossener Arbeitsvertrag mehrere neue Vertragsklauseln enthält, die für den Arbeitnehmer günstiger sind als die Regelungen im ersten Vertrag. Lediglich eine arbeitsvertragliche Umsetzung von Ansprüchen, die sich aus Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen ergeben, ist unschädlich im Sinne des sich aus § 14 Abs. 2 TzBfG ergebenden Veränderungsverbotes.
Volltext: LAG-BREMEN - Urteil, 3 Sa 282/04

Rechtsgebiete:	TzBf
Schlagworte:	Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
Stichwort:	Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
Leitsatz:	Eine Verlängerung eines befristeten Vertrages im Sinne des § 14 Abs. 2 TzBfG liegt auch dann nicht vor, wenn ein zweiter befristet abgeschlossener Arbeitsvertrag mehrere neue Vertragsklauseln enthält, die für den Arbeitnehmer günstiger sind als die Regelungen im ersten Vertrag. Lediglich eine arbeitsvertragliche Umsetzung von Ansprüchen, die sich aus Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen ergeben, ist unschädlich im Sinne des sich aus § 14 Abs. 2 TzBfG ergebenden Veränderungsverbotes.
Volltext: LAG-BREMEN - Urteil, 3 Sa 317/04